転職を楽しみにしていますか？

現在の仕事に満足できなくなった人、または仕事を探している人は、70% の人が不安を抱えている傾向があることを知ってください。 同氏は、昨年末にIdeatch PRが実施した最近の調査を指摘した。 過去6か月以内に新しい仕事に就いた108人を対象に実施された。

面接を受ける人たちの最大の悩みは、新しい仕事に関して必要と思われる情報をすべて知らないことです。 研究から得られたその他の情報を確認してください。

• どこで働くかわからないことが不安の主な原因であり、61% が回答しました。
  • この視聴者にとって、主な原因は次のとおりです。実際に何をしなければならないのかわからない (45%)。
  • 仕事の大変さや焦りを想像できず、ほぼ32％。
• 企業が提供しているものについての情報がほとんどないことが、43% にとって懸念事項となっています。

また、年齢層によっても悩みは異なり、若年層（18～30歳）では「仕事のイメージがしにくい」「支払い方法」が主な悩み、大人（31～45歳）では「仕事をやってくれるか」「職場の風土、パワーハラスメント、雇用の安定など、成熟した大人（46 ～ 59 歳）にとって、関心はサービスの質、休日、退職や条件に関する情報に分かれています。

採用サイト

非常に貴重なもう 1 つの情報は、人々がどのようにして新しい仕事に就いたかということでした。 46％以上が求人サイトを利用しており、採用担当者と直接やり取りするのが17％、ハローワークが17％が主だった。

採用サイトのメリットとしては以下のことが挙げられます。

• 94% が疑問が解消されたと回答しました。
  • ウェブサイトを参照することで、サービスの条件を確認することができました。
  • 提供される特典および支払い条件に関する情報。
• 新しいサービスの位置を知り、自分で評価できるようになります。

三共へ

日本に住んで仕事を探しているブラジル人により良いサービスを提供するために、ポルトガル語のウェブサイトでは、キーワードに加えて場所やセグメントによる検索機能も備えています。

求人には、雇用形態、支払い、工場で行われるサービスの説明、工場で生産されるものの簡単な説明に関する条件が含まれています。

登録センターではすべての支店の求人情報にアクセスできるため、候補者のチャンスが広がります。 さらに、新しい仕事についての疑問を明確にするのに役立つ、候補者向けのいくつかの視覚的なリソース。

予定された対面面接により、候補者は工場やサービスの種類を知るだけでなく、自分が働いている様子を想像し、働くことになる工場の雰囲気を感じることができます。 環境や実際の作業内容をイメージした際の不安を軽減します。

時間を無駄にせず、空席状況を確認し、Web サイトのフォームを使用して登録し、登録センター チームからの連絡を待つか (翌営業日まで)、0120-467-050 ​​に電話してください。サービスはポルトガル語、スペイン語、または日本語。

ソースPRTimes