-Termos e condições

SOBRE A PRIVACIDADE RELACIONADA AOS CANDIDATOS E CADASTRADOS
(com exceção de candidatos para apresentação de trabalho com previsão de contratação direta)

As informações pessoais (aqui denominado: ¨informações pessoais¨) contidas no ENTRY SHEET dos candidatos e cadastrados na Sankyo Tecno Staff Co. Ltd. terá o uso restrito de acordo com o relacionado abaixo.

1.Finalidade do uso de informações pessoais.

1.  Para notificação e comunicação das atividades relacionadas à contratação (telefonema, e-mail, correspondência, fax).
2.  Para servir como material de referência para avaliação no momento da entrevista.
3. Para fornecer aos candidatos e cadastrados as informações sobre o trabalho e deveres de cada empresa do Grupo.
4. Para efetuar o controle de candidatos e cadastrados e também para verificação da identidade pessoal.
5. Para servir como material de análise para que o departamento que irá contratar possa averiguar e pesquisar as habilidades do candidato para o ambiente de trabalho.
6. Para efetuar os procedimentos necessários no momento da verificação do ambiente de trabalho por parte do candidato.
7. Assuntos inerentes à finalidade de cada um dos acima de 1 a 6.
8. Para uso das informações estabelecidas no regulamento de trabalho após ser contratado como funcionário.
   * Não utilizamos as informações dos candidatos e cadastrados para outros fins sem o prévio consentimento.
   * Coletamos as informações pessoais que requerem cautela (raça, credo, posição social, histórico médico e criminal, etc) e ainda informações do estado de saúde e fisíca com o objetivo de utilizar como um material de referência para uma adequada avaliação de contratação e também para o empréstimo de uniforme de trabalho, entre outros.
   * As informações pessoais dos candidatos contidas no ENTRY SHEET e outros documentos serão manuseados respeitando as normas de segurança sob a responsabilidade do Grupo, conforme o estabelecido na lei. Além disso, se o próprio candidato requerer a devolução e o descarte dos dados pessoais, uma vez conferidos a identidade do solicitante iremos atender ao pedido de maneira apropriada.

2. Divulgação para terceiros
Como regra geral, sem o consentimento prévio do candidato as informações pessoais não serão fornecidas nem compartilhadas com terceiros. Porém, nos casos abaixo mesmo sem o consentimento, as informações pessoais serão fornecidos:

1. Quando determinado por lei.
2. Quando necessário para proteger a vida, a saúde e o bem estar de pessoas.
3. Principalmente quando necessário para desenvolvimento infantil e para o bem da saúde pública.
4. Nos casos de obrigatoriedade de colaborar com o governo.
5. Nos casos em que a empresa achar necessário fornecer ao nosso cliente, limitando somente ao necessário para finalidades definidas.
6. Casos de fusão ou outros motivos de sucessão empresarial.

3. Controle nas empresa contratantes
Na nossa empresa, para concretização da finalidade de uso há casos que terceirizamos o controle das informações pessoais. Porém, nos casos de fornecimento parcial ou integral para empresa terceirizada, fazemos o controle e supervisão para verificar se a empresa que irá manusear as informações pessoas realiza o controle de dados pessoais de forma segura e de maneira adequada.

4. Fornecimento facultativo de informação
O fornecimento de informações pessoais para a empresa é facultativo. No entanto, se houver um erro ou falta de informação, não será possível fazer de forma correta os procedimentos operacionais de controle interno, tais como inscrição e controle do seguro social, controle e procedimentos necessários para pagamento do salário, entre outros.

5. Direitos relacionados às informações pessoais
Os candidatos e cadastrados poderão contatar o departamento de atendimento de consulta e reclamação quando tiver dúvidas e reclamações sobre os seguintes: informação sobre a finalidade de uso, anulação de divulgação das informações pessoais a terceiros, correção e exclusão do conteúdo da informação pessoal quando estiver incorreto. Na medida do possível a empresa responderá de maneira rápida e eficiente.
Em caso de dúvidas no preenchimento do formulário para anulação de divulgação das informações pessoais e demais procedimentos necessários, consultar o departamento de atendimento de consulta e reclamação.

6. Departamento de consulta e reclamação sobre a utilização de informações pessoais
Os responsáveis do departamento de consulta e reclamação sobre o manuseio de informações pessoais da Sankyo Techno Staff Co. Ltd.

Nome (Titular）:Fukuda Yuusuke
（Vice Titular）: Takakura Shinji

Endereço:
〒441-8113　 Aichi-ken Toyohashi-shi Nishi Miyuki-cho 22-2 Sankyo Bldg.
T E L. 0532-46-7017
E-MAIL privacy@sankyo-gr.com